Antropologit sanovat, että ihmiskunta onsitten alkoi kehittyä voimakkaasti, kun isoäiti, eli kolmas sukupolvi, kykeni osallistumaan lastenlasten kasvatukseen. Tällöin klaanin tehokkaat ja vahvat jäsenet voisivat osallistua elintarvikkeiden tuotantoon. Tämä myöhemmin, sosiaalisen kerrostumisen myötä, tyttöjen, narttujen, äitien ja märkäsiiraanhoitajien palveluja käytettiin kaikkialla maailmassa. Aluksi tämä toiminto suorittivat isovanhemmat. Nyt kaikki tulee takaisin. Neuvostoliiton aikakaudella ei ollut hyväksyttyä koulupäällikköä tai lastenhoitoa. Jos rikkaiden älymystön perheet ja sallivat itsensä ylellisyyttä, sitä ei mainostettu. Koti ja lapset osallistuivat äiteihin ja isoäitiin. Nyt perheiden hajoaminen on kasvussa. Monille, sekä hintataso ja laadukkaat päivähoitopalvelut ovat hyväksyttäviä, ja puolisot eivät halua sisällyttää isoäitiä lastenlasten kasvatukseen.
Onneksi kaikki muuttuu sivistyneemmiksitavalla. Jos aiemmin lastenhoito palveluista naapuri-eläkeläinen, kaukaisten sukulaisten, ystävien, nyt nostaa muiden ihmisten lapset ovat yhä mukana naisia korkeakoulutuksen, joka tapahtui ja äitinä ja isoäiti, mutta silti täynnä voimaa ja energiaa auttaa muita. Valitsemalla ne ei ole niin suuri, joko talouden alalla ja vähimmäiseläkkeen (opettaja, kouluttaja, lääkäri), tai perheen yhteyttä työllisyyteen. Muistan Arina Rodionovna ... Ja monet muut kuuluisat ihmiset olivat pojat. Hyvin usein, suhde työnantajan ja työntekijän muutetaan, ja kasvattajat tullut lähes täysimittainen perheenjäseniä.
Pätevöityneitä päivähoitopalveluita nauttivat kaikkisuuri kysyntä. Tämän jälkeen ehdotusta muutetaan. Henkilöstöä auttavat virastot odottavat entistä enemmän ja huolellisemmin huolta työntekijöiden maineesta. On tärkeää, että lastenhoitopalvelut tarjoavat paitsi koulutuksen ja henkilökohtaisen kulttuurin lisäksi myös suhteet tiettyyn lapseen ja perheeseen parhaalla mahdollisella tavalla. Monet haluavat yhä suositella ystävien suosituksia.
On myös syytä huomata, että palkkaneuvot ovat useinvoi olla tarpeen äärimmäisissä tai vaikeissa tilanteissa: perheenjäsenen sairaus, pitkä matka, yhden vanhemman äkillinen lähtö. On välttämätöntä paitsi keskustella kaikista näistä hetkeistä, jotka voivat vaatia opettajan tai jopa hänen kotinsa opetuksen ulkopuolista läsnäoloa, mutta myös varmistaa, onko hän valmis tällaisiin tilanteisiin. Älä ole ujo, sinun on pyydettävä koulutusta. Erityisesti se koskee niitä tapauksia, joissa sairaanhoitajan palvelut ovat tarpeen sairaalle lapselle tai pätemättömälle. Loppujen lopuksi, tähän henkilöön luotat arvokkain asia, jonka sinulla on - lapsesi. Lääketieteellinen koulutus on vain tällaisen lastenhoitajan lisä.
Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä valinnanvapauden valitsemiseenvain pätevyydestä, mutta myös työkokemuksesta ja ehdokkaan luonteesta. Nanny-palveluja tarvitaan yleensä erittäin kiireisille vanhemmille, jotka eivät pysty valvomaan kasvatus- ja hoitoprosesseja. Anna lapsen kommunikoida tulevan opettajansa kanssa, kiinnittää huomiota hänen reaktioihinsä ja sanatonta käyttäytymistään. Kuuntele lapsen mielipide. Loppujen lopuksi hänen tulee tuntea olonsa mukavaksi ja turvalliseksi palkattavan lastenhoitajan läsnäollessa. Jos lapsi käyttäytyy oudosti tai näyttää varovaiselta, sinun on myös oltava varuillaan. Optimaalisin vaihtoehto on, jos molemmat osapuolet ovat toistensa mieltymyksiä. Lastenhoitopalvelut, jotka on annettava tietylle perheelle, riippuvat vanhempien mieltymyksistä ja suunni- telmista. Tämä voi olla täysi hoito esikouluikäiselle lapselle ja vain "tuoda" kehityskoulusta ja ympärivuorokautisesta huoltajuudesta. Sekä kustannukset että tarvittavat pätevyysvaatimukset riippuvat vanhemmista.</ p>
