Sukupolvi Z ja sen paikka historiassa. Sukupolvien teoria. Sukupolvet X, Y ja Z

Generation on joukko ihmisiä, jotka ovat syntyneettietty aika ja kokenut vaikutukset samoja ominaisuuksia kasvatus ja tapahtumia, on samanlaisia ​​arvoja. Emme huomaa kaikkia näitä tekijöitä, jotka toimivat huomaamattomasti, mutta ne määrittävät monella tavalla meidän käyttäytymistä: miten rakentaa joukkuetta ja ratkaista konflikteja, kommunikoida, kehittyvät, miten ja mitä ostaa, miten asettaa tavoitteita, jotka motivoivat meitä.

Sosiologit tunnistavat X: n, Y: n ja Z: n muodostamisen. Kun olet lukenut tämän artikkelin, saat selville, mitkä ihmiset pitäisi kertoa yhdestä tai toisesta niistä, ja mitkä ovat kunkin ryhmän ominaisuuksia. Tietenkin on vain erittäin ehdollisesti mahdollista erottaa sukupolvi X, Y, Z. Kuitenkin kummallakin on omat ominaispiirteensä, joiden mukaan ne eroavat toisistaan. XYZ: n sukupolvien teoria tänään on tulossa erittäin suosittu. Kutsu lukijoita tutustumaan siihen. Aloitetaan vanhin ryhmä, joka luo sukupolvien teorian.

Sukupolvi X

Nämä ovat syntyneitä vuosina 1965-1982. Itse ehdotusta ehdotti britti tutkija Jane Deverson ja myös Hollywoodin toimittaja Charles Hamblett. Kirjoittaja Douglas Copeland vahvisti hänen työtään. Tapahtumat, jotka vaikuttivat tähän sukupolveen - "Desert Storm", Afganistanin sota, tietokoneen aikakauden alku, ensimmäinen Tšetšenian sota. Joskus syntynyt näinä vuosina, ihmiset viitataan jo sukupolven Y, ja joskus Z (vaikka jälkimmäinen ei ollut hankkeessa). Kirjaimella X yhdistää joskus Y: n ja Z: n.

Sukupolven X edustajien ominaisuudet

Ihmisiä X Yhdysvalloissa kutsutaan yleensä niille, jotka ovat syntyneetsyntyvyysasteen lasku väestörakenteen räjähdyksen jälkeen. Vuonna 1964 Jane Deverson teki tutkimuksen, jonka kohteena oli brittiläinen nuori. Se paljasti, että tämän sukupolven nuoret eivät ole uskonnollisia, sitoutuvat intiimiin suhteisiin ennen häitä, eivät kunnioita vanhempia, eivät pidä kuningattaresta, avioliiton jälkeen he eivät muuta sukunimeään. Womans Own -lehti kieltäytyi julkaisemasta tuloksia. Sitten Deverson meni Hollywoodiin julkaisemaan Charles Hamblettin kirjaa. Hän tuli nimeksi "Generation X". Kanadalainen kirjailija Douglas Copeland arvosti tätä vaikuttavaa otsikkoa. Kirjassaan hän vakuutti sen. Copelandin työ on omistettu 1960 - 1965 syntyneiden ihmisten huolen ja pelkojen välille.

Sukupolvi Y

Tämä sukupolvi voi johtua erilaisista ihmisistä,jos luotat eri lähteistä. Jotkut väittävät, että kaikki syntyy 1980-luvun alusta lähtien. Toiset uskovat, että raja olisi otettava vuodesta 1983 1990-luvun loppupuolelle. Ja jotkut myös kaapata 2000-luvun alussa. Toinen vaihtoehto (ehkä kaikkein vakuuttavin) on vuodesta 1983 1990-luvun loppupuolelle.

On huomattava, että tästä syystä 2 henkilöä,jotka ovat syntyneet vain 1-3 vuoden erolla, voidaan jakaa eri sukupolville. Samankaltainen totuus on se, että kaksi syntyneessä päivässä voi kuulua eri sukupolville. Se riippuu näiden ihmisten kulttuurisesta kontekstista, kasvavasta ympäristöstä, teknologisista, koulutuksellisista ja sosiaalisista mahdollisuuksista.

Y-sukupolvelle ominaiset ominaisuudet

Termi "sukupolvi Y" tarjosi lehdenMainosikä. Muodostumista näkymiä sen edustajia, uskotaan vaikuttavan romahtaminen Neuvostoliiton perestroikan, terrorismi, reipas 90-luvulla, sota (Tšetšeniassa, Irakissa ja muut.), Kansainvälinen rahoituskriisi, työttömyys ja nousu asumismenot, popkulttuurin, televisio, video hosting ja torrent seurantoja, Internetin kehitys ja mobiiliviestinnän, sosiaalisen verkottumisen, tietotekniikan, videopelit, ja jäse- flash mob kulttuuri, kehitys laitteiden, chat, ja niin edelleen. d.

Tärkein asia, jolle voidaan luonnehtia, onsukupolvea, on hänen osallistuminen digitaalitekniikoihin sekä vuosituhannen filosofinen paradigma (uusi vuosituha). Hänelle on lisäksi ominaista uusi jakautuminen konservatiivisiin ja liberaaleihin näkemyksiin. Ehkäpä tärkeintä on haluta viivyttää hänen edustajiensa siirtymistä aikuisuuteen, mikä todellakin on ikuisen nuoruuden käsite (ei lainkaan masennuksellisista välilevyistä).

Nykyään sosiologiassa kysymys on akuutti,sitä olisi pidettävä aikuisikään. Larry Nelson ehdotti, että sukupolven Y edustajat edeltäjänsä negatiivisen esimerkin vuoksi eivät ole kiireisiä sitoutumaan aikuisuuteen. Tämä on toisaalta totta ja loogista. Toisaalta se ei kuitenkaan ota huomioon sitä, että Y: llä on jo muita aivoja. Evgenia Shamis ehdotti, että sukupolvelle Y ei ole eikä voi olla sankareita, mutta epäjumalia on, ja tämän sukupolven edustajat tulevat sankareiksi uusille. Myös Y: hen liittyvät henkilöt viittaavat erityisesti yrityskulttuuriin. He odottavat etuja ja tuloksia töistä, mieluummin joustava aikataulu, pyrkivät säätämään työolosuhteita omaan elämäänsä jne. He huomasivat, että elämä on monipuolista ja kaunista, ja hierarkia on yleissopimus.

Sukupolvi Z

Viime aikoihin asti Y oli myösja ihmiset, jotka syntyivät ennen 2000-luvun alkua. Ja vasta nyt, kun useita tutkimuksia, monet yliopiston professoreita ja toimittajia, tietoinen virittää "puusta sukupolvien" alkoi ymmärtää, että sulautuvat yhteen ryhmään nykypäivän kaksikymmentä ja kolmekymmentä virheellisesti, kuten voidaan nähdä huomattavia eroja.

Sukupolvi Z - ihmiset, jotka syntyivät alussa1990-luvulla ja 2000-luvulla. Uskotaan, että heidän sosiaaliseen ja filosofiseen maailmankuvaansa vaikutti maailmanlaajuinen talouskriisi, mobiiliteknologian kehitys, Web 2.0. Sen edustajia pidetään sukupolven X lapsina, ja joskus Y.

Uuden sukupolven perusominaisuus

Uuden sukupolven perusominaisuusSe on se, että hänen verensä korkean teknologian. Niiden avulla vedetään aivan eri tasolla kuin edes edustajat Y. Tämä sukupolvi syntyi aikakauden postmodernismin ja globalisaation. Siinä on edeltäjänsä kertynyt lähellä ajallisesti sekä ominaisuuksia, jotka meillä jo tuntuu, mutta eivät ole vielä pystyneet luomaan tarkasti. Helpota voimme olla 10-20 vuotta. Kuitenkin "rakennuspalikoita" ovat kieltäminen hierarkian, ylimielisyyttä, narsismi ja itsekkyys.

Mahdolliset skenaariot Z-sukupolvelle

Se ei ole vielä helppoa katsoa horisontin yli, järjestyksessäymmärtää, miksi nämä ominaisuudet tarvitsevat ihmisen evoluution. On todennäköistä, että he alkavat palvella jotain, jota nykypäivän kolmenkymmenen vuoden ikäiset eivät vielä täysin ymmärrä. Voit tehdä tällä hetkellä vain alustavia oletukseen, että kertaus sairauksia, syytetään narsismi ja itsekkyyden sukupolvi vie askel tasapainoisen elämäntapa tulevaisuudessa. Sille on ominaista työtä yhteisen hyvän ja luovan nauttia perheen henkilökohtaisia ​​tunteita, ei siksi ole yksin katsotaan virheelliseksi yhteiskunnassa, päätös on lapsi ei ole välttämiseksi yksinäisyyttä vanhuuden ja antaa hänelle elämänarvojen. Z-sukupolven osalta negatiiviset skenaariot ovat myös mahdollisia.

Paljon voidaan vain selkeyttää ajan mukaan. Loppujen lopuksi tämän sukupolven vanhimmat edustajat olivat tuskin 18-vuotiaita. Ne ovat kuitenkin jo tunnettuja. Markkinointiyritykset ja tiedotusvälineet ilmoittivat, että tämä sukupolvi on "näytön riippumaton", ja niiden keskittyminen huomiota kohtaan on erittäin huono. Heidän harteillaan he myös ottavat maailman pelastuksen ja tarve korjata menneisyyden virheet.

Huomaa, että sukupolvien teoria ei useinkaan olesillä on riittävä tieteellinen tarkkuus ja tutkimus tällä alalla on sekava prosessi. Tämä koskee uusimpia tieteellisiä artikkeleita. Monet viimeaikaiset tutkimukset, joiden teemana on sukupolvien teoria, ovat täynnä stereotypioita ja ennakkoluuloja. Sukupolven Z edustajat eivät ansaitse tällaista epäoikeudenmukaista kohtelua. Tämä ryhmä on jo neljännes väestöstä, ja vuoteen 2020 mennessä noin 40 prosenttia kuluttajista ottaa sen huomioon. Siksi on erittäin tärkeää, että yritykset ymmärtävät tämän sukupolven.

"Kahdeksan sekunnin suodattimet"

Viimeaikaisten tutkimusten mukaan,Huomaa, että Z-ajan syntymisen kesto pieneni 8 sekuntia. He eivät voi keskittyä enää kauemmin. Olisi kuitenkin oikeampaa puhua pikemminkin "kahdeksan sekunnin suodattimista". Tämän sukupolven edustajat kasvoivat maailmassa, jossa mahdollisuudet ovat yksinkertaisesti rajaton, mutta kaiken ei ole tarpeeksi aikaa. Siksi he sopeutuvat tarpeeseen arvioida ja siepata valtava määrä tietojasi nopeasti. Mobiilisovelluksissa ja Internetissä ne perustuvat osioihin ja välilehtiin, joissa kerätään viimeisintä ja suosittua sisältöä.

Kuraattoreiden jälkeen

Tämän sukupolven edustajat seuraavatkuraattorit. He luottavat niihin, yrittävät ymmärtää, missä on kaikkein sopivin tieto ja paras viihde. Kaikki nämä työkalut ovat välttämättömiä Z: n generoimiseksi, jotta voidaan vähentää mahdollisia valintoja useista vaihtoehdoista.

Kuitenkin, jos tämä ryhmä piti jotainsen edustajat voivat olla omistautuneita ja hyvin keskittyneitä. Internet aikakaudellaan mahdollisti minkä tahansa aiheen opiskella syvästi ja oppia paljon samankaltaisista ihmisistä.

Tämän sukupolven tutka on viritetty etsimään seisomistaheidän aikansa. Saadakseen heidän huomionsa ja voittamaan nämä suodattimet pitäisi tarjota kokemuksia, jotka tuovat välitöntä hyötyä ja jotka ovat erittäin jännittävä.

Sosiaaliset vuorovaikutukset

Generation Z -mediaa piirretään usein asukkaiden ryhmänäVerkko, sosiaalisesti epäasiallinen. Vanhemmat ihmiset eivät ymmärrä, miksi nuoret käyttävät niin paljon aikaa verkossa. Todellisuudessa tämä sukupolvi on kuitenkin valtavassa paineessa: heidän täytyy pystyä hallitsemaan sekä ammattimaisia ​​että henkilökohtaisia ​​tuotemerkkejä samanaikaisesti, jotta he voivat sopeutua todellisuuteen ja erottua samanaikaisesti.

Sosiaalisen median vaikutus

Generation Z henkilökohtaisella tasolla on taipumus ollavälittömästi hyväksytty ja hyväksytty sosiaalisen median kautta. Täällä on tärkeitä keskusteluja, he ovat vertaisia. Sosiaalisen median avulla he hallitsevat useita yksilöitä voidakseen täyttää jokaisen yleisön ja vähentää konfliktien riskiä.

Generation "zet" ammattitasolla on hyvinkiinnittäen huomiota negatiivisiin stereotyyppeihin, joita sukupolvi Y pyrkii. Sen edustajat pyrkivät erottumaan kyvystään selviytyä ja työskennellä kovasti offline-tilassa.

Generation Z on kahden voiman välillä: sosiaalinen media on hänen tarvetta rakentaa henkilökohtaisia ​​tuotemerkkejä, mutta hän ei halua sosiaalisten verkostojen päättäneen, kuka hänen edustajansa ovat itse asiassa. Z-sukupolven jäsenet suhtautuvat myönteisesti yhteiskuntaan, mutta eivät halua erottaa ammattia.

Yrittäjähenki

Myös Z-media on syntynyt"yrittäjähenkeä". Samalla korostetaan heidän edustajiensa halua perustaa aloittelunsa, eikä heitä ole upotettu yritysrutiineihin. Vaikka tämä sukupolvi arvostaa työtä itselleen, monet ryhmästä Z olevat ihmiset pyrkivät välttämään riskiä. Ne ovat käytännöllisiä ja käytännöllisiä. Yrittäjähenki, joka väitetysti liittyy niihin, on pikemminkin eräänlainen selviytymismekanismi, eikä ihanteellinen vaurauden tai aseman harjoittaminen.

Jos sukupolvea Y arvostellaan usein sen vuoksi, ettätämän ryhmän henkilöt eivät ole keskittyneet tarpeeksi, niin Z: n edustajat haluavat suunnitella pitkään eteenpäin. X: hen kuuluvat itsemääräävät individualistit vaikuttivat suuresti heihin. He haluavat välttää virheet, joita heidän edeltäjänsä tekevät Y-ryhmästä.

Jotta voisivat päästä eroon heidän luontaisesta ahdistuksestaan,he haluavat löytää työtä kasvavilla alueilla, jotka eivät ole kovin aktiivisesti automatisoituja: lääketiede, koulutus, myynti jne. Samaan aikaan he kehittävät vaihtoehtoisia vaihtoehtoja, jos työmarkkinat muuttuvat nopeasti.

Totuus keskellä

Yhteiskunta pyrkii joko kritisoimaan nuoriaettä hän tekee jotain toisin, tai romantisoi sen. Todellisuudessa Zorro-sukupolvi (Z) on kuitenkin keskellä. Sen edustajat kohtaavat ongelmia, jotka syntyvät tietyllä elämänvaiheella kaikille: vanhempien jakaminen, uran aloittaminen ja henkilökohtaisen identiteetin luominen. Niiden on kuitenkin tehtävä tämä nopea tekninen aikakausi.

Niinpä tapasit lyhyesti niin mielenkiintoisenteema, kuten sukupolvien teoria. Venäjällä sen sopeuttaminen toteutettiin vuosina 2003-2004. joukkueen johtama Evgenia Shamis. Sama teoria on peräisin Yhdysvalloista. Sen tekijät ovat William Strauss ja amerikkalaiset tiedemiehet Neil Hove. Vuonna 1991 luotiin Houve-Straussin sukupolvien teoria.