Svetlana Mitrofanova, psykologi: elämäkerta, nimittäminen, palautetta

Mikä on arvokkain ihmisen elämässä? Jotkut uskovat, että rahat, muut - ura, kolmannen tärkeimmän asian - lapset ja perhe. Kaikki eivät voi ymmärtää, että arvokkain on heidän oman terveytensä. Kun henkilö on sairas, hän ei tarvitse rahaa, rakkautta tai edes uraa. On pitkään tiedetty, että lähes kaikki sairaudet tulevat hermosta, joten käy ilmi, että henkilön henkinen tila vaikuttaa suoraan elämänlaatuun.

Auta potilasta tuntemaan itsensä, ymmärtämään syythänen käyttäytymisensä, oppii oikein määrittelemään elämän arvot ja elämään sopusoinnussa hänen sisempään maailmaansa - se on psykologin tehtävä. Svetlana Mitrofanova on ammattimainen psykologi, kouluttaja-valmentaja, TV-esiintyjä, huomattava henkilö ja erittäin valoisa persoonallisuus.

muodostus

Psykologi Svetlana Mitrofanova on erikoistunutneurolinguistinen ohjelmointi, sertifioitu liikekumppani. Hän johtaa Life Design psykologian keskusta ja on myös kansainvälisen sovitteluinstituutin tieteellinen johtaja. Häntä pidetään oikeutetusti asiantuntijana emotionaalisen valtion hallinnassa.

Svetlana Mitrofanova käsittelee ongelmiapsykologiasta vuodesta 1997 lähtien. Hän sai parhaan koulutuksen ja jatkaa osaamisensa parantamista osallistumalla erikoistuneisiin koulutuksiin, joilla on:

• punainen kandidaatin tutkinto käytännön psykologiassa;
• maisterin tutkinto lääketieteellisessä psykologiassa;
• Ericksonin kansainvälisen yliopiston kouluttajan valmentaja;
• Sovittelu- ja oikeuskeskus, erikoisvälittäjä;
• koulun DEIR-tutkintotodistus;
• hypnoosin kursseja.

Lisäksi Svetlana Mitrofanova osallistui seuraaviin koulutuksiin:

• "Spiral dynamiikka", toisen tason sertifiointi;
• "Trainers for trainers";
• "Tietoisuuden ja unen metafora";
• "Rakkauden vapaus";
• "Nelikulmainen ajattelu";
• "Monimutkaisten neuvottelujen hallinta";
• "Hengen edistäminen" jne.

Vapaa-ajallaan Svetlana jatkaa itsekoulutusta - hän lukee paljon ja viestii työtovereidensa kanssa iloisesti.

opettajat

Psykologi Svetlana Mitrofanova koulutettiin kuuluisan opettajan johdolla, kuten:

• Deborah Bergman;
• M. Plekhanov;
• A. Pligin;
• V. Kozlov;
• G. Goncharov;
• Peter palkinto;
• Yu. Chekchurin;
• M. Kastrubin ja muut.

Vuodesta 2007 lähtien Svetlana Mitrofanova on ollut mukanaopetustoiminta Moskovan psykoterapian ja kliinisen psykologian laitoksella. Hän on opetusmenetelmien päällikkö, sovittelumenettelyjä ja henkilökohtaisia ​​neuvotteluja. Hän harjoittaa valmennusta, koulutusta ja seminaareja sekä Venäjän federaation alueella että lähellä ja kaukana ulkomailla. Kiiltävässä muodossaan sen julkaisut näkyvät säännöllisesti.

elämäkerta

Svetlana Mitrofanovan elämäkerta ei ole niinja paljon. Hän syntyi ja kasvatettiin Ukrainassa, 16 vuotta kuuluisa psykologi on naimisissa. Svetlanan mukaan hänen avioliitonsa on hyvin onnellinen, ja yhdessä miehensä kanssa he nostavat pojan. Lapsuudesta lähtien Svetlana on kiinnostunut ympäröivän ihmisen sisäisestä maailmasta yrittäen ymmärtää motiiveja, jotka kannustavat ihmisiä tekemään tiettyjä asioita. Tämä kiinnostus tuli siitä syystä, että hän oli päässyt psykologian tiedekuntaan.

Opiskelu yliopistossa ei auttanut Svetlanaavastaamaan moniin mielenkiintoisiin kysymyksiin, joten hän aloitti tutkimukset. Keskusteltu ihmisten kanssa, jotka ovat saavuttaneet korkeat tulokset elämässä, ja pystyi luomaan tekniikoita, jotka mahdollistavat menestyksen taidot kaikille henkilöille.

Jonkin ajan kuluttua huhuja Svetlanan työstäMitrofanova levisi yli rajojen Ukrainan, hän sai tarjouksen aloittaa opetustoiminta Moskovassa. Sen jälkeen alkoivat ehdotukset muista kaupungeista ja maista.

Svetlana Mitrofanovan elämäkerta, hänen työnsävoimme päätellä, että se pitää tavoitettaan opetella ihmisiä konfliktivapaan vuorovaikutukseen, jotta koko ihmiskunta tulee "eläväksi konfliktinestoksi".

Tekijän ohjelmat

Svetlana Mitrofanova kirjoitti useita ohjelmia:

• "Sovittelu" - keinot ratkaista konflikteja;
• koulutusohjelma "Charisma. Henkilökohtaisen suosion teknologia ";
• aihekohtaiset ohjelmat;
• "Spiral Dynamics", jota käytetään yrityksen johtamisessa;
• henkilöstövalintasuunnitelma "Human Design";
• "Valmennus" on tiimin muodostaminen ja henkilökohtainen tehokkuus.

Sairaanhoitaja Svetlana Mitrofanovan tapaaminenälä ole niin helppoa. Hän on erittäin kiireinen henkilö, mutta hän ei koskaan kieltäydy avusta niille, jotka sitä tarvitsevat. Jatkuvassa viestinnässä hän loi sivun sosiaalisessa verkossa Facebook, ryhmässä "VC", virallisella verkkosivustolla ja sähköpostilla.

Rehab-ohjelma

Psykologi Svetlana Mitrofanova onsovittelun henkilöityminen konfliktitilanteissa. Hän väittää, että henkilökohtainen menestys ja urakehitys riippuvat suoraan henkilön henkisestä kasvusta. Tämän tietämyksen mukaan Svetlana Mitrofanova haluaa jakaa Rehabissa sosiaalisen hankkeen kanavalla "perjantaina".

Projekti "Rehab" on psykologisen tuen keskusnaisia. Se kokoaa oikeudenmukaisen sukupuolen edustajia, jotka ovat joutuneet vaikeaan elämäntilanteeseen tai kärsineet suurta tragediaa. Jokaisella heistä on taakana kokemusta takanaan, on tullut huono alas masennukseen ja on menettänyt kiinnostuksensa elämään. Useimmat heistä eivät pysty eroon itsemurhayrityksistä itsenäisesti. Rehab-projekti on heille toinen mahdollisuus aloittaa uudestaan.

Projektin ohjaajina ovat 3henkilöstä - Svetlana Mitrofanova, Nikolay Vorobiev (liikuntavalmentaja) ja Denis Semenikhin (kuntoharjoittelija). Svetlana Mitrofanova näyttää itsensä ammattimaisena pääkirjeen kanssa. Kaikki tytöt, jotka osallistuvat ohjelmaan, paljastuvat täysin, näkee heille sellaisen henkilön, joka viittaa heihin ilman vakaumusta ja valmiina auttamaan.

Arviot

Niistä, jotka saivat apua Svetlana Mitrofanovaei ole vain yksilöitä, mutta myös yrityksiä, kuten Avon ja 1 + 1-kanava. Asiantuntijan mielipide oli erittäin korkea. Tiukan valinnan aikana Svetlana näytti olevansa korkealuokkainen ammattilainen. Hän tarkkaavaisesti ja ymmärtäväisesti kohtelee jokaisen koulutuksen osanottajaa, yrittää ymmärtää hänelle asetettuja tehtäviä. Käytännön neuvojen hyödyt Svetlana arvostettiin, hänen työtään ansaitsivat suurimman kiitoksen. Useimmat suuret yritykset haluavat työskennellä tällä tasolla erikoistuneen asiantuntijan kanssa jatkuvasti.