Aikaisempi fyysinen tutkimus, lääkärintarkastusten järjestys ja ajoitus eri ammattien edustajilta

Monet ammatit liittyvät vaarallisiin tai haitallisiintekijät, jotka vaikuttavat kielteisesti ihmisen elämään. Joillakin ihmisillä ei ole mahdollisuutta opiskella tätä tai sitä veneestä terveydellisistä syistä. Teollisuusonnettomuuksien ehkäisemiseksi ja ammattitautien ehkäisemiseksi tehdään pakollinen säännöllinen lääkärintarkastus. Harkitse sen organisaation säännöt ja tunnistavat sen vastuussa olevat henkilöt.

Lääkärintarkastusta koskeva lainsäädäntö

Työn turvallisuudesta vastaa täysintyönantaja. Laki antaa hänelle velvollisuuden järjestää hyvissä ajoin lääkärintarkastuksen suorittaminen, kun hän hakee työtä tai työelämässä. Seuraavat sääntelyasiakirjat sääntelevät tätä velvoitetta:

• TC RF.
• Rosminzdravin tilaus vuonna 2004, jossa laadittiin luettelo vaarallisista ja haitallisista tuotantotoimista, jotka edellyttävät työntekijöiden säännöllisiä lääkärintarkastuksia.
• Rosminzdravmedpromin järjestys, jossa on tietoja pakollisesta lääkärintarkastuksesta suoritetuista työntekijöistä ja ilmoitetaan sen säännöllisyys.
• Alakohtaiset asiakirjat (terveyssäännöt ja -määräykset).

Työlainsäädäntö velvoittaa työnantajatjärjestää lääkärintarkastuksen läpikäynti työntekijän, joka täyttää lääkärintarkastuksen vaatimukset. Työntekijän tai työnantajan sääntöjen rikkominen voi johtaa hallinnolliseen vastuuseen. Ei heijastu aika määräaikainen lääkärintarkistus johtaa poistamiseen työntekijän tulleista. Jos tämä on työnantajan syy, seisokkien kesto maksetaan. Muussa tapauksessa henkilö pysyy maksamatta.

Lääkärintarkastuksen käsite ja tavoitteet

Lääketieteellinen tutkimus on monimutkainen toimenpide jajotka on tarkoitettu ihmisen patologisten tilojen diagnosointiin ja ammattitautien ja muiden tautien kehittymisriskien ehkäisemiseen. Määräaikaisia ​​toimenpiteitä tehdään työntekijöiden terveyden seuraamiseksi ja työtapaturmien vähentämiseksi. Kunkin ammattien osalta asetetaan määräajat, joissa työntekijä on velvollinen osoittamaan lääkäreille.

Ajoittainen lääketieteellinen tutkimus pyrkiiseurantaa ja oikea-aikaista muutosta terveystilanteessa. Tällaisten toimintojen ansiosta on mahdollista tunnistaa ammattitaudin kehittyminen alkuvaiheessa ja aloittaa ajankohtainen hoito. Tutkimuksen tulokset saattavat vaatia työnantajaa siirtämään työntekijän vähemmän vaaralliselle tuotantoalueelle. Lääketieteellisen elimen tuomiolla vahvistetaan viime kädessä se, että työntekijä kykenee hoitamaan tehtävänsä tai päinvastoin ei tunnusta häntä.

Lääkärintarkastuksen edellytykset

Säännöllisten lääkärintarkastusten suorittaminensuoritetaan tiettyinä aikoina, jotka riippuvat tuotantotekijöiden vaaratilanteesta ja niiden haitallisuudesta. Määritä, vaikuttavatko epäedulliset olosuhteet työntekijään, mahdollisesti Order No. 302n: n liitteen avulla.

Jos jokin edellä mainituista tekijöistä vaikuttaa, säännöllinen lääkärintarkastus on suoritettava vähintään kerran vuodessa.

Nykyään lähes millä tahansa laitteellasinun on suoritettava alustava lääkärintarkastus. Ja tämä ei ole työnantajan mielikuvitus. Alustavat ja määräaikaistutkimukset vaarallisten ja haitallisten tekijöiden altistuvien työntekijöiden lisäksi ovat työntekijöitä:

• hoito- ja profylaktiset ja lasten laitokset;
• elintarviketeollisuus;
• kauppa;
• catering;
• vesihuoltolaitoksissa.

Pakollista tarkastusta tehdään väestön suojelemiseksi vaarallisten sairauksien esiintymisestä ja leviämisestä.

Viittaus fyysiseen tutkimukseen

Alustavat ja määräaikaiset lääkärintarkastuksetsäännellään järjestysnumero 302n. Ensimmäisessä tapauksessa, ennen vastaanotetaan tietyssä asennossa työnantaja antaa suunnassa kantajalle, jolloin määritetty tiedot yrityksen, aiottuihin kohtiin ja luonne haitallisia tai vaarallisia tekijät (jos sellaisia ​​on). Luettelo asiantuntijoita ja laboratorio- ja toiminnalliset tutkimukset, jotka on läpäistävä vastaista henkilöstön, perustettiin mukaisesti selvitys työn ja vaaroja. Lääketieteellinen lautakunta katsotaan täydelliseksi, jos kaikki vaaditut menettelyt täyttyvät. Tässä vaiheessa muodostetaan lääketieteellinen raportti, joka sallii tai estää työntekijän pitämästä tietyn aseman. On tärkeää ymmärtää, että jos päätös on kielteinen lääketieteellinen komissio hakijalta ei voida tehdä työsopimuksen.

Henkilöstön määräaikaisia ​​lääkärintarkastuksia tehdäänteosten luetteloon ja haitallisiin tekijöihin sisältyvät ehdot. Kaksi kuukautta ennen seuraavaa lääkärintarkastusta työnantaja on velvollinen antamaan työntekijälle suuntaa. Työntekijä sitoutuu ilmoittamaan ilmoitetulle lääketieteelliselle laitokselle ajoissa.

Määräaikaisten lääkärintarkastusten järjestäminen

Ennen työntekijöiden lähettämistä lääketieteeseenlääkärintarkastuksessa, työnantajalla on useita tapauksia. Ensinnäkin on tarpeen laatia luettelo työntekijöiden ehdollisuudesta. Tämä on yrityksen sääntelytoimi, joka sisältää tietoja työntekijöistä, jotka ovat alustavassa tai määräaikaisessa lääkärintarkastuksessa. Tämän asiakirjan mallilomaketta ei ole, mutta sen sisältämien tietojen luettelo on kehitetty:

• työntekijän asema henkilöstösuunnitelman mukaisesti;
• haitallisten tuotantotekijöiden tai työn tyypin nimi.

Tähän voi kuulua myös muitatiedot työnantajan harkinnan mukaan. Varaosaluettelo hyväksytään kerran, kunnes yrityksen muutokset (uudet työpaikat, työolojen parantaminen tai huononeminen, uudelleenorganisointi) ovat muuttuneet. Valmis asiakirja lähetetään Rospotrebnadzorille.

Roll-in-luetteloita henkilöistä kehitetään vuosittainkaksi kuukautta ennen sovittua lääkärintarkastuspäivää. Se ilmoittaa aina palvelun pituuden ilmoitetun tuotantotason olosuhteissa. On huomattava, että säännöllisen lääkärintarkastuksen läpikäynti suoritetaan vähintään kerran kahdessa vuodessa lääketieteellisessä laitoksessa ja kerran viiden vuoden ajan työperäisen patologian keskuksessa. Luettelot on laadittu erikseen.

Tilauksen antaminen

Yritys tekee sopimuksen hoitajan kanssalaitos, jossa työntekijöille tehdään toinen lääkärintarkastus. Ehtojen hyväksymisen jälkeen laaditaan kalenterisuunnitelma, jonka avulla työntekijöitä on perehdyttävä. Jokainen sukunimiluettelon henkilö vahvistaa, että hänet on ilmoitettu henkilökohtaisella allekirjoituksella. Samanaikaisesti työntekijälle voidaan antaa määräaikaishuoltotarkastus.

Suunniteltujen ehkäisevien toimenpiteiden tarve vahvistetaan antamalla määräys, joka on laadittu mielivaltaisesti. Tarkastellaan tämän asiakirjan likimääräistä sisältöä:

Määräys "Ajoittaisen lääkärintarkastuksen suorittamisesta"

Art. 212, 213, 266,

I TILAUS:

1. Hyväksyä luetteloa työntekijöistä, jotka ovat pakollisen lääkärintarkastuksen kohteena vuonna 2016. Ennaltaehkäisevien toimenpiteiden aikataulu ja luettelo työntekijöistä on liitteenä.
2. Listaa listattujen työntekijöiden lähettäminen lääkärikeskukseen "Kaupungin poliklinikka nro 2" lääkärintarkastuksen aikataulun mukaisesti.
3. Osastojen ja osastojen päälliköt eivät salli näiden työntekijöiden suorit- tamista tehtäviinsä ennen kuin tutkimukset on suoritettu.
4. Osastojen ja osastojen päälliköt, jotka perehdytään työntekijöihin allekirjoituksen mukaisella järjestyksellä.
5. Tilauksen toteutuksen hallinta on osoitettu IV Ivanoville

Sen jälkeen ilmoitetaan FIO johtajan, hänen henkilökohtaisen allekirjoituksensa ja liitteineen, joilla on sukunimiä luettelo henkilöistä, jotka tarvitsevat lääkärintarkastukseen lääkärintarkastuksessa. Määräaikaisten lääkärintarkastusten järjestys on pakollinen asiakirja, joka laaditaan RF-tullikoodeksin ja Rosmizdravin järjestyksen nro 302n perusteella.

Tiettyjen ammattien harjoittamisen määräaika

Kuten jo mainittiin, terveystarkastustyöntekijöitä tarjotaan sillä ehdolla, että jälkimmäinen työskentelee haitallisessa ja vaarallisessa tuotannossa, poliklinikat ja ammattien edustajat, jotka ovat joka tapauksessa yhteydessä useisiin ihmisiin, jotka käyvät säännöllisesti. Pakolliset määräaikaiset lääkärintarkastukset ovat tarpeen työntekijöille:

• Elintarviketeollisuus, ruokakauppa, julkinen catering - kahdesti vuodessa tehdään tutkimuksia tartuntataudeista ja sukupuolitaudeista sekä analyysi stafylokokin ja muiden bakteriologisten tutkimusten kuljettamisesta. Kerran vuodessa on säädetty fluorografiaa, terapeutin kuulemista ja laboratoriotestejä helmintien läsnäollessa.
• Lasten esikoulu, koulu jakeskiasteen ammattihenkilöt, lääketieteelliset laitokset - STD-tartuntojen, tartuntatautien ja bakteriologisten tutkimusten tutkiminen suoritetaan jopa neljästi vuodessa. Yleinen terapeuttinen komitea fluorografian ja laboratoriokokeiden avulla on pakollinen kerran vuodessa.
• Apteekit ja muu kuin elintarvikekauppa - kerran vuodessa, dermatovenereologist, terapeutti, fluorografia ja laboratoriokokeiden toimittaminen.
• Liikelaitoksia ja uimahalleista - 2 kertaa vuodessa tutkitaan läsnäolon sukupuolitauteja, ja 1 kertaa vuodessa standardin lääkärintarkastus. Rintakipu kurkkumätä on pakollinen.

On syytä huomata, että tutkimusten määräriippumatta ammatin kuuluttava menettelyjä, kuten keuhkojen röntgenkuvauksessa, verikoe syfilis, bakteriologisia testejä sukupuolitautien tutkimista Narkologia ja psykiatri. Naisille, vierailu gynekologi on pakollinen.

Vaarallisessa ja vaarallisessa tuotannossa työskentelevien henkilöiden fyysinen tarkastelu

Riippuen vaaraluokastaperustettiin työntekijöiden siirtyminen pakolliseen lääkärintarkastukseen. On syytä ottaa huomioon, että riippumatta palvelun ja ammatin pituudesta riippumatta vuositarkastuksen kohteena olevat henkilöt ovat:

• enintään 21 vuotta;
• Työskentelee Far North (mukaan lukien vastaava alue) toisesta paikasta;
• työskentelee vuorotteluvälillä.

Harkitse lääkärintarkastuksen tiheys riippuen työolosuhteista (ammatti).

Älkää unohtako, että on ammatillista määräaikaista lääkärintarkastusta, joka on täytettävä työperäisen patologian keskellä kerran viidessä vuodessa.

Lääkärintarkastus ennen työpäivän alkua (siirto)

Jotkut työntekijät, joillevastuuta ei vain omasta elämästään, suoritetaan päivittäin pieni fyysinen tarkastelu. Tähän kuuluvat vaarallisten ja haitallisten teollisuudenalojen työntekijät. Tarkoitus: seurata terveydentilaa päivän töiden jälkeen ja kirjata hyvinvoinnin valitukset. Työssä tapahtuvaa säännöllistä fyysistä tarkastelua suorittavat kaikkien maakulkuneuvojen kuljettajat sekä lentäjät. Tämä aika sisältyy työpäivään (siirto) ja kestää 15 minuuttia, paitsi jos tietysti epäillään työntekijän tilan heikkenemistä. Menettelyihin kuuluvat pulssimittaus, paine, yleinen terveystarkastus ja vaste. Kuljettajien säännöllinen lääkärintarkastus sisältää välttämättä myös tajunnan selkeyden tarkistuksen. Alkoholijuomien tai huumaavien päihteiden läsnä ollessa (joka on tarvittaessa vahvistettu tai kielletty suorilla testeillä) työntekijä poistetaan matkan varalta. Lääkinnällinen vetäytyminen työtehtävien suorituksesta voi tulla yleinen huonovointisuus ja painehäviöt.

Lainsäädäntö päätti sitovankulkevat kuljettajat ennen jokaista yritystä tai IP: tä. Jokainen, joka on palkattu ajoneuvossa, joka kuuluu oikeushenkilöön, suoritetaan lääkärintarkastuksessa. Lääkäri tai lääkäri päättää, sallitaanko työntekijä työskentelemään. Päätelmä hunajaa. henkilöstöä on noudatettava tiukasti.

Kuka maksaa?

Työntekijälle tehdään säännöllinen lääkärintarkastus,se on velvollinen maksamaan ennaltaehkäisevistä toimenpiteistä. Kenen hartioilla on lääkärintarkastuksen kustannukset? Työskentelyyn ja työtoimintaan liittyvien hakemusten yhteydessä työnantajan on vastattava lääkärintarkastuksen kustannuksista. Tätä sääntöä sääntelee RF TC (213 artikla). Yritys valitsee vapaasti lääketieteellisen laitoksen. Ennen kuin aloitat sopimuksen organisaation kanssa, varmista seuraavat asiat:

• organisaatiolla on lisenssi;
• lisenssin liitteenä olevien palveluiden ja töiden luettelossa todetaan, että laitoksella on oikeus suorittaa lääkärintarkastuksia tai tutkia ammattitaidon soveltuvuutta;
• on henkilöstössä kaikki tarvittavat asiantuntijat;
• omistaa vaaditut laitteet;
• tekee palvelut lisenssissä määritetylle osoitteelle.

On myös tarpeen selkeyttää tarkastusmenettelyänarkolaani ja psykiatri. Usein vierailupyyntö lääkäreihin tarvitaan henkistä ja fyysistä terveyttä koskevien tietojen saamiseksi. Palvelujen kustannukset määräytyvät tarvittavien neuvottelujen ja tutkimusten perusteella.

Vaikka hakija olisi läpäissyt fyysisen tarkastelunTyönantajalla ei ole oikeutta vaatia kulujen korvaamista. Palkkojen vähennykset tai itsearviointi ennaltaehkäisevää tutkimusta varten ovat laitonta suhteessa työntekijään. Työnantajan on vastattava kaikista kuluista ja lisäksi on maksettava työntekijän palkka lääkärintarkastuksen suorittamisajalle keskimääräisen päivittäisen maksun yhteydessä.

Säännöllinen lääkärintarkastus on tärkeäjoka mahdollistaa ammattimaisten ja vaarallisten sairauksien oikea-aikaisen diagnosoinnin yhteiskunnassa. Menettelyt toteutetaan ensisijaisesti työntekijän etujen mukaisesti. Sekä työnantajan että työntekijän on noudatettava lääkärintarkastuksen läpäisyä koskevan lain vaatimuksia. Rikkomukset johtavat hallinnollisiin sakkoihin huomattavan paljon.