Kirjastonhoidon työnkuvaus. Kirjastotoimen velvollisuudet ja oikeudet

Kirjastojen toiminta on korvaamatontamodernin yhteiskunnan elämässä. Ne toimivat monien vuosisatojen ajan, säilyttäen kirjoja ja muita asiakirjoja, jotka osoittavat erinomaisia ​​löytöjä, kertynyttä tietoa ja ihmisten todellista uskoa. Kirjastojen katsotaan olevan ihmiskunnan kulttuurin perusta. He auttavat ymmärtämään jokaisen yksilön oikeuksia saada tietoa ja käyttää sivistyksen saavutuksia. Tässä artikkelissa korostetaan kirjastonhoidon työnkuvaa, hänen oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan.

Ammattilainen nykyinen asema

Nykyään on paljon vaikeampaa työskennellä kirjastossa kuin vanhoissa päivinä, mutta se on paljon kiehtovaa. Joskus kirjastojen on osoitettava välttämättömyytensä nykymaailmassa.

Kirjastonhoitaja on yksi kauneimmista ammateistamaan päällä. Hän on siinä elämän ihmisen elämässä, jossa kirjojen ja ihmisten maailma, eri aikavälejä, joissa sujuvasti virtaa toiseen, jatkuvasti koskettavat, vaativat kirjastonhoitajaa suuria ponnisteluja tasapainon tasapainon ylläpitämiseksi.

Hengellisyyden, älykkyyden jarehellisyys ihmisten sieluihin on maamme kirjastojen päätehtävä. Kirja joissakin tapauksissa kykenee parantamaan sielun haavat, voittamaan taudin ja auttamaan ihmistä piristämään.

Työnkuvauksen rooli

On yleistä, että koordinointi jaKunkin toimielimen tehokkuus riippuu henkilöstön toiminnan organisoinnista. Kirjaston kirjastonhoitajan asianmukaisesti koottu työkuvaus voi tarjota mahdollisuuden kohtuulliseen määrittelyyn ja jakamiseen toiminnallisten tehtävien kesken kirjaston työntekijöiden keskuudessa sekä auttaa kirjastojen työn menetelmiä ja menetelmiä kerättyä pohjaa.

Työnkuvauksen merkitys on myös seuraavilla osa-alueilla:

• kunkin kirjaston työntekijän selkeä vastuunjako, oikeudet ja velvollisuudet;
• kohtuullinen valinta, järjestely ja henkilöstön soveltaminen ottaen huomioon kirjastojen työntekijöiden taitotaso;
• vahvistaa henkilöstön merkitystä ja vaikutusta kirjastojen työn prosesseihin;
• aineellista ja moraalista kannustusta kirjastonhoitajille laadukkaaseen työhön;
• hyvän työvoiman standardien käyttöönotto.

Kirjastotoimiston työnkuva auttaatyötaistelun ylläpito. Siinä säädetään, että hallinto soveltaa kurinpitotoimenpiteitä kirjastojen työntekijöille, jotka liittyvät huolimattomasti heidän työtehtäviinsä.

Työnkuvauksen osat

Kirjastonhoidon vakiotyön kuvaus sisältää seuraavat osiot:

1. Yleiset säännökset. Osassa korostetaan kirjastonhoitajien palvelusajan vaatimuksia sekä kirjastojen työntekijöiden tarvittavia taitoja.
2. Viralliset tehtävät. Tässä osiossa kirjastoalan ammattilaisten keskeiset työvoimavastuut ovat tietyissä tehtävissä tässä kulttuurilaitoksessa. Ne vaihtelevat jonkin verran riippuen kirjastonhoitajien työn yksityiskohdista. Oletetaan, että kirjastonhoitaja voi olla erilainen kuin koulun kirjastonhoitaja.
3. Oikeuksia. Käsikirjan kolmannessa osassa määritellään kirjastonhoitajien oikeudet ja asema.
4. Vastuulla. Tässä luvussa määritellään menettelytavat ja ehdot, jotka koskevat raportointiasiakirjojen ja muiden kirjastonhoitajien työvaiheiden toimittamista.

Tämä ohje on yleensä hyväksytty laitoksen johtaja.

Kirjastonhoitajien oikeudet

Kirjastonhoitajilla on oikeus:

• saada tietoja työhön liittyvistä johtamispäätöksistä;
• antaa suosituksia viranomaisten työn parantamiseksi;
• saada työtovereiltaan työhön tarvittavat tiedot;
• Kirjastotoiminnan asiantuntijoiden ottaminen työelämän kysymyksiin;
• Pyydä tukihenkilöiltä hänen työtehtäviensä suorittamista ja työnkuvauksen piiriin kuuluvia oikeuksia.

Opettaja-kirjastonhoitaja: työnkuva

Opettaja-kirjastonhoitaja työskentelee yleissivistävissä oppilaitoksissa. Tässä asemassa useimmiten korkeakouluopetusta tekevät opettajat tai kirjastonhoitajat työskentelevät.

Opettaja-kirjastonhoitaja on suorassatoimielimen johtajan alaisuus. Työssään hän ohjaa peruskirjan oppilaitosten, toimenkuvat ja muut asiakirjat, jotka liittyvät hänen työsuhteensa.

Kirjastonopettajan työ koostuu tietyistä tehtävistä:

• oppimisprosessin koulutus, metodinen ja informatiivinen tuki;
• kirjaston rahaston säilyttäminen;
• opiskelijoiden terveydentilan turvaaminen koulutusprosessin aikana.

Kirjastonhoitajan tehtävät

Koulun kirjastonhoidon työnkuva määrittelee tämän asiantuntijan tärkeimmät tehtävät. Näitä ovat:

• koulukirjaston organisaatio;
• kirjastorahaston perustaminen, käsittely ja varastointi;
• luetteloiden ja tiedostojen ylläpito;
• oppilaitoksen opiskelijoiden ja opetushenkilöstön huollosta;
• kirjallisesti käyttämättömän kirjallisuuden käytöstä vakiintuneiden sääntöjen ja määräysten mukaisesti;
• lehtien ja sanomalehtien tilausten rekisteröinti;
• noudatettava työsuojelua ja paloturvallisuutta koskevia sääntöjä.

Keskitetyn kirjastojärjestelmän maakuntakirjasto-sivukonttorin kirjastonhoitaja

Kirjastonhoitajan Painotyöohjeet työ kirjastossa, joka on osa keskitetyn kirjastojärjestelmän, selkeästi määritelty vastuut asiantuntija.

Kirjastonhoitaja:

• pitää kirjaa kirjaston kirjojen tärkeimmistä indikaattoreista (kirjojen julkaiseminen, osallistuminen ja muut);
• tarjota käyttäjille tarvittavaa kirjallisuutta;
• osallistua kirjaston hankkimiseen kirjojen ja aikakauslehtien kanssa;
• tutkia kehittyneiden kirjastojen kokemusta ja soveltaa sitä käytännössä;
• vuorovaikutuksessa muiden järjestelmän kirjastonhoitajien kanssa.

Kirjastonhoidon työnkuva korostaa myös kirjastopäälliköiden pätevyyden vaatimuksia vakiintuneiden palkkatasojen mukaan.

Kirjallisuuden hankinta- ja käsittelyosaston tehtävät

Useimmilla lukijoilla ei ole aavistustakaantämän kirjaston osaston työ. Hankinta- ja jalostusosaston kirjastonhoitajien huolellinen työ on kirjastojen kokoelmia, joita käsitellään ja rekisteröidään ottaen huomioon käyttäjien kaikki tarpeet ja edut.

Osasto vastaa vastuullisesta työstä: valitsee tarvittavan ja mielenkiintoisen kirjallisuuden, jolla on lukijan kysyntä rahoitusvarmuuden puitteissa; toimii yhteistyössä erilaisten kustantamojen ja kirjakauppaliittojen kanssa.

Laitoksen kirjastonhoitajan työkuvauskirjallisuuden hankinta ja käsittely käsittelevät, että yksi tämän osaston henkilöstön päätehtävistä on kirjastojen hankkiminen kirjojen sekä aikakausjulkaisujen ja sähköisten julkaisujen kanssa. Jokainen julkaisu, ennen kuin se kantelee kirjahyllyä, on kirjaston käsittely, jonka suorittaa tämän osaston asiantuntijat.

Kaikki keskitetyn kirjaston luettelotjärjestelmät - kirjanpito, aakkosellinen ja systemaattinen - luodaan myös tälle osastolle. Ne ovat tärkeimpiä linkkejä kirjaston vertailu- ja bibliografisiin laitteisiin, mikä mahdollistaa kaikkien saatavilla olevien versioiden löytämisen rahaston kirjan muodossa.

Tämän tärkeän yksikön työntekijät pyrkivät myös varmistamaan kirjastovarojen turvallisuuden.

Keskuskirjaston tämän rakenneyksikön sisältö

Henkilöstön ja jalostuksen osasto johtaa päätä. Hän on suoraan vastuussa hänen työstään.

Tämän osaston työn sisältö sisältää tiettyjä kirjaston toiminnan prosesseja:

1. Varojen hankkimisen suunnittelu.
2. Järjestelmän yksittäisten kirjastojen rahaston nykyinen hankinta.
3. Katalogien ja korttiedostojen muodostaminen ja ylläpito.
4. Uusien kuitien kirjaston käsittely.
5. Järjestelmän kirjastojen kirjarakenteiden tarkastusten suorittaminen.

Kirjastonhoitajan työnkuvahänen työaikaansa keskitetyn kirjastosysteemin rakenteellisissa yksiköissä ja kirjastoissa - sivukonttoreissa sekä koulujen ja osastojen kirjastoissa - on tärkein normatiivinen ja oikeudellinen asiakirja, joka säätelee hänen työtehtäväänsä.

</ p>