Työntekijän perusoikeudet ja velvollisuudet yrityksessä tai yrityksessä

Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet ovat aihe, jonka jokaisen henkilön on tiedostettava, koska me kaikki olemme huolissamme tai tulemme kohtaamaan.

määritelmä

Ennen kuin luet oikeuksia ja velvollisuuksiatyöntekijä, on ensin määriteltävä sekä termi että aihe itse. Työntekijä on siis työlainsäädännön alainen, joka työskentelee työnantajan kanssa työsuhteessa ja saa sen palkan. Sen oikeudellinen asema määritellään työlainsäädännöllä ja lisäksi kollektiivisilla ja työehtosopimuksilla. Myös yhtiön paikalliset määräykset määräävät työntekijöiden oikeudellisen aseman. Jokaisen työntekijän on noudatettava työlainsäädännössä asetettuja vaatimuksia.

Mitä voin vaatia?

Ja nyt suoraan oikeuksista ja velvollisuuksistatyöntekijä. Jokainen työntekijä voi tehdä, muuttaa ja irtisanoa työsopimuksen. Mutta vain laissa säädettyjen ehtojen mukaisesti. Hänellä on myös oikeus saada työnsä mukainen palkka. Toisin sanoen tehdyt ponnistelut olisi maksettava. Myös jokainen yritys tai organisaatio työntekijä voi luottaa laillisiin lepoihin (taukot, viikonloput ja lomat), joiden pitäisi riittää energian ja energian täyttämiseen. Myös lomapäivät eivät saisi olla työtä, ja vuosilomat maksetaan.

Jos työntekijä haluaa siirtääammatilliseen koulutukseen, uudelleenkoulutukseen tai jatkokoulutukseen, hänelle olisi annettava tällainen mahdollisuus. Hän voi myös suojella hänen työoikeuksiaan ja -vapauksiaan millään tavoin, ellei hän ole laissa kielletty. Ja vaatia korvausta vahingosta, joka hänelle aiheutui työvoiman täyttämisprosessissa. Pakollisen sosiaalivakuutuksen ja moraalivahingon korvaamiseksi jokaisella työntekijällä on myös oikeus.

Mitä minun pitäisi tehdä?

Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet ovat erottamattomia toisistaanmuut. Miksi? Koska henkilö täyttää tehtävänsä, hän hankkii oikeudet. Siksi on syytä kertoa siitä, mikä ihminen, joka oli hyväksytty tuotantoon, pitäisi tehdä.

Hänen ensimmäinen tehtävä ontunnollinen suorituskykyä työtehtävien joka oli määrätty hänelle. Myös yhtiön sisäisten sääntöjen noudattaminen on välttämätöntä. Sekä noudattamista työ kurinalaisuutta ja työelämän normeja. Jokaisessa yrityksessä on työsuojelua koskevia vaatimuksia. Heidän on myös noudatettava kaikkia. Lisäksi edellä, työntekijöiden on huolellisesti ja tarkasti käsitellä kiinteistön työpaikalla, on se laitteet, työkalut, huonekalut ja niin edelleen. D. Kaikki ne ovat vastuussa turvallisuudesta, mikä on työtiloissa. Ja velvollisuus jokaisen yksittäisen - ilmoittamaan työnantajalle esiintymisen tilanteen, joka voi uhata ihmisten terveydelle tai elämän kaikki ovat työpaikalla. Nämä ovat työntekijän perusoikeuksia ja velvollisuuksia.

Pedagogiikan laajuus: laki

Kaikki tietävät, että yksi vaikeimmista, jaValitettavasti opettajan ammatti on kiittämätön. Yleensä opetuksen ala on äärimmäisen monimutkainen ja monipuolinen. Myös opettajien oikeudet ja velvollisuudet. Niiden yleinen luettelo on esitetty Venäjän federaation lain "Koulutuksessa". Mutta kaikki on kirjoitettu liian kauan ja volumetrisesti. Opettajien oikeudet ja velvollisuudet voidaan erottaa vain analysoimalla koko lain sisältöä.

Ensinnäkin opettajien on noudatettavaVenäjän federaation lainsäädäntöä. Peruskirja, paikalliset säädökset, opetuslainsäädäntö - tämä on myös olemassa. Opettajien tulisi suorittaa oppimis- ja kasvatusprosessi parhaalla mahdollisella tavalla ja tunnollisesti edistää opiskelijoiden kehitystä. Opettajat ovat kuitenkin velvollisia noudattamaan valtion asettamia normeja. Tämä tarkoittaa toisin sanoen ohjelmaa. Ja seuraa aikataulua ja opetussuunnitelmaa. Myös opettajien tulisi systemaattisesti parantaa omaa ammattipätevyyttään.

Henkilökohtaiset ominaisuudet

Opetustoiminta on yhteydessä ihmisiin. Siksi on loogista olettaa, että opettajan (koulu, tekninen koulu, korkeakoulu tai yliopisto) perusoikeudet ja velvollisuudet liittyvät mihinkään henkilökohtaiseen ominaisuuteen.

Opettajan on noudatettava ammattietiikkaa,ensinnäkin. Kehitä opiskelijoiden itsenäisyyttä, luovia tai muita kykyjä, muodostavat oikean ja terveellisen elämäntavan ja toiseksi. Näytä opiskelijoiden kunnioittaminen ja yrittävät herättää kiinnostusta koulutusprosessiin. Myös seurata suorituskykyä ja todistusta, ajoittain esitellä jotain uutta opetussuunnitelmaan tai ohjelmaan. Ja tietysti luoda hyviä moraalisia ja psykologisia olosuhteita joukkueessa, jotta jokainen tuntuu yhtä mukavalta. Toista opettajaa olisi koulutettava ja koulutettava hänen aiheensa erityispiirteiden mukaisesti. Ja jos jokin vaikeuttaa tietyn prosessin, se on välttämätöntä.

Yleensä työntekijän oikeudet ja velvollisuudet,jotka liittyvät opetukseen, ovat lukuisia ja monimutkaisia. Mutta opettajalla on niin paljon tekemistä ... Ja mitä hän voi odottaa vastineeksi? Ilmaisen lääkärintarkastuksen osalta on kunnollinen palkka (maassamme valitettavasti opettajia ei kiinnitetä riittävästi huomiota siihen), levätä, suojella etujaan, vapauksiaan ja persoonallisuuttaan - jos se on lyhyesti.

Tietoa sosiaalityöntekijöistä

Kuka nämä asiantuntijat ovat? Ihmiset, jotka tarjoavat sosiaalisia ja esihyödykkeitä yksittäisille kansalaisille tai niille, jotka eivät iän tai fyysisten rajoitustensa vuoksi voi palvella itseään. Toiminta-ala on vakava. Ei ole myöskään yllättävää, että sosiaalityöntekijän oikeudet ja velvollisuudet ovat myös suuria ja lukuisia.

Joten tällainen asiantuntija on velvollinen ostamaan jatoimittaa ruokaa, lääkkeitä, taloustavaroita ja kuumia aterioita osastolle. Mutta loppujen lopuksi sosiaalityöntekijän oikeudet ja velvollisuudet ovat päällekkäisiä. Joten tätä asiantuntijaa ei voi ylikuormittaa. Normi ​​- enintään 4 kiloa edellä mainituista henkilöistä, 6 kiloa - kahdelle perheelle, 9 kiloa - kolmelle. Sosiaalityöntekijällä on oikeus kieltäytyä toimittamasta asioita ja kaikkea muuta suuressa määrin.

Keittäminen, teekannut kiehuva, ruokinta (josWard voi syödä itsensä), puhdistusta tai korjausta asunnon - jotka kaikki hän on myös velvollinen tekemään. Jopa sytyttää takkaan, jos mitään muuta tapaa paistatella taloon Ward no. Lahjoittamalla kohteita pesulat, pese ne, maksaa asumisen ja apuohjelmia, kirjeiden kirjoittaminen tarvittaessa ostaa lehden tai sanomalehti, jotta mennä teatteriin, näyttelyihin ja muihin kulttuuritapahtumiin ... Yleensä varsinaisessa merkityksessä, auttamaan seurakunnan elää. Itse asiassa, tehdä kaikkea mitä tarvitaan. Erittäin vaikea tehtävä, joka pystyy tekemään kaikki eivät.

Lääketieteen laajuus

Myös terveydenhuollon työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet ovataihe, joka vaatii erityistä huomiota. Ota esimerkiksi ambulanssiklinikka. Tämä erikoislääkäri tarvitsee sertifikaatin "ensiavun" harjoittelun suorittamisesta tai lääkärin vastaanoton jälkeen suoritettavasta asianmukaisesta koulutuksesta.

Vieraileva lääkäri tulee nopeasti ja nopeastitarjota apua paikan päällä ja kuljetuksen aikana sairaalaan kaikille uhreille. Käytä tarvittaessa kaikkia hoitomenetelmiä ja aikaisempia hätätilanteiden diagnoosia - käytä lääketieteellisiä ja diagnostisia laitteita. Vakavin velvollisuus on työskennellä aikataululla ilman oikeutta nukkua, ja silloin, kun ei ole puheluja, on sähköasema. Et voi mennä minnekään.

Tarvitset aina henkilökortin kanssasipersoonallisuus. Kirjaa aikakauslehtiä, hanki työvaatteita, tiedustele prikaatin kokoonpanoa ja koneen numeroa, tarkista laitteita ja lääkkeitä. On myös välttämätöntä pitää koko ryhmän työ hallinnassa.

Rikosoikeudelliset tapaukset

Lääketieteen työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudetlasketaan sivun tilavuuden mukaan. Siksi on mainittava rikosoikeudelliset tapaukset. Jos prikaati kutsuttiin rikoksen tapahtumapaikalle, lääkäri on saapunut paikalle, ja hänen on pidettävä yhteyttä poliisin ja operatiivisen osaston vanhempiin lääkäriin. Varmista, ettei ole olemassa vieraita ja että tilanne pysyy samana kuin onnettomuushetkellä. Jos uhri on elossa - antaa kaiken mahdollisen välitöntä apua. Jos ase löytyy, pidä se kunnes poliisi saapuu.

farmaseutit

Heitä on myös kerrottava aiheestalääketiede. Loppujen lopuksi lääketeollisuuden työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet - tämä on myös tärkeää. Kukaan ei voi tulla apteekkari, hänellä on oltava tutkintotodistus erikoisalueen "apteekissa". Kokemus ei ehkä ole. Tämän henkilön tulisi tuntea terveydenhuollon rakenne ja lainsäädäntö sekä kaikki lääketieteeseen liittyvät asiat (etiikka, ammatillisen viestinnän psykologia, teoreettinen perusta sairaanhoidon antamiseksi jne.). Tämä lääketieteellinen asiantuntija tarjoaa lääkkeitä asiakkaille vain lääkemääräyksissä (ellei henkilö pyydä lääkettä, jota voidaan ostaa ilman heitä). Hänen on myös varmistettava vastaanottamiensa tavaroiden turvallisuus ja jakeltava ne asianmukaisiin säilytyspaikkoihin.

Taloudellinen toimiala

Lopuksi haluan kertoa oikeuksista jatilitoimiston tehtävät. Mitä asiantuntijan pitäisi tehdä? Kirjanpitäjän on pidettävä kirjaa kiinteistöistä ja käyttöomaisuuksista sekä tuotantokustannuksista. Hallitse ja rekisteröi asiakkaiden ja tavarantoimittajien sopimuksia, myy tuotteita ja seuraa talous- ja rahoitustoiminnan tuloksia.

Raportit, käyttöomaisuuden siirron valvonta,ensisijaisten asiakirjojen hyväksyminen / tarkastaminen, arvopapereiden käsittely, liiketoiminnan analyysi, rahankertymismenetelmien kehittäminen yrityksessä ja niiden kartoitus ovat hänen tehtäviään. Yleensä kaiken, mikä koskee rahaa, on kirjanpitäjän harteilla. Erittäin vastuullinen työ, jossa et voi tehdä virheitä tai virheellisiä laskelmia. Toiminnan helpottamiseksi hänellä on oikeus pyytää apua ja apua johtajalta ja ottaa mukaan jäljellä olevat asiantuntijat, joille on annettu tiettyjä tehtäviä yrityksessä.